学校の働き方改革の取り組みについて

佐久穂町教育委員会では、文部科学省からの「公立学校の教育職員の業務量の適切

な管理とその他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉

の確保を図るために講ずるべき措置に関する指針」により、学校の働き方改革に

取り組んでいます。

佐久穂町教育委員会としての取り組み

・町費教職員の充実した配置による人的支援

・統合型校務支援システムの利用による勤務時間の客観的把握

・佐久穂町立学校の教育職員の在校等時間の上限等に関する方針に関する規則.pdf

・町費学校事務職員の配置による給食費に関わること等の事務の軽減

・地域連携教職員の配置と学校応援団の組織化及び学校支援

・統合型校務支援システムの導入

・部活動指導員の配置や合同部活動や地域移行の推進による部活動の負担軽減

・スクールロイヤー、スクールカウンセラー等の専門的な人材活用

・学校と保護者等間における連絡手段について、Webアンケートやメッセージアプリ等のICTの活用

・留守番電話システムの導入

・学校完全閉校日の設定

・全職員を対象とした労働安全法に定めるストレスチェックの実施

※赤字は、佐久穂町教育委員会が特に重点的に取り組んでいる取り組みです。